Krankenversicherungsschutz im Ausland
Arbeitgeber
stehen in der Fürsorge zuweilen auch in der Verpflichtung für ihre
Mitarbeiter einen umfassenden Krankenversicherungsschutz zur Verfügung zu
stellen, sollte der Angestellte entweder ins Ausland gesendet
werden oder aus dem Ausland nach Deutschland rekrutiert werden.
Da die gesetzliche Krankenversicherung
innerhalb Europas in Ländern mit Sozialabkommen nur einen lückenhaften
Versicherungsschutz gewährt, im außereuropäischen Ausland sogar
keine Mittel zur Finanzierung von Krankheitskosten zur Verfügung
stellt, muß der Arbeitgeber auf die private Krankenversicherung zurückgreifen.
Auch für Ausländer, die nur vorübergehend in der Bundesrepublik
in Ihrem Unternehmen arbeiten und noch weiterhin von der ausländischen
Company bezahlt werden, gilt die private Krankenversicherung als einzige
Alternative. Eine Vielzahl von Krankenversicherern bieten unterschiedliche
Tarife je nach Einreiseland und Dauer des Aufenthaltes. pkvonline.com
hilft Ihnen bei der Gestaltung von individuellen Versicherungskonzepten für
Ihre Mitarbeiter und vergleicht die Gesellschaften im Leistungsspektrum
und im Beitragsniveau, so dass die optimale Versorgung Ihrer Mitarbeiter
sichergestellt wird.
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